Durant nos diverses rencontres dans les salons étudiants, journées portes ouvertes, visites de lycée, vous avez été nombreux à nous poser des questions sur l’alternance. C’est pourquoi nous avons décidé de faire un récapitulatif en répondant à toutes vos interrogations.
L’alternance c’est quoi ?
L’alternance, c’est une chance pour les jeunes ! En effet, c’est un cursus qui vous permet de suivre une formation en alternant entre des cours théoriques et de la pratique en entreprise. C’est une méthode professionnalisante pour apprendre, car elle vous permet d’appliquer sur le terrain ce que vous voyez durant les cours. Elle a de nombreux avantages et les entreprises recrutent dans certains secteurs beaucoup d’apprentis. Les secteurs de la logistique et du transport sont par exemple en pleine recherche ! Grâce à votre contrat d’apprentissage, vous gagnez des compétences et de l’expérience professionnelle qui sera nécessaire pour votre insertion professionnelle. Durant votre scolarité, vous êtes suivi par un maître d’apprentissage, et il y a un système de tutorat avec un professeur de votre centre de formation.
Quand devons-nous commencer à chercher une alternance ?
Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est à chercher le plus tôt possible !
En effet, il est préférable de commencer ses recherches dès qu’on le peut. La meilleure période pour commencer à chercher des offres de contrat d’apprentissage pour intégrer une formation en alternance en septembre, est le mois d’avril.
Jusqu’à quand pouvons-nous chercher notre contrat d’apprentissage ?
Vous devez avoir signé votre contrat avant le début de votre formation. Si au bout de ce délai, vous n’avez toujours pas trouvé d’entreprise, vous devrez soit abandonner la formation, soit continuer en initiale si c’est possible.
Quel est le rythme d’alternance entre école et entreprise ?
Le rythme en alternance varie selon le type de contrat, selon la formation et la structure.
Dans notre BUT Management de la Logistique et des Transports en alternance, le rythme d’apprentissage est par exemple de 2 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Tandis qu’en licence professionnelle, il est d’une semaine en cours et 1 semaine en entreprise. D’ailleurs, il est important de communiquer le rythme lors de votre candidature.
Quelle rémunération perçoit l’apprenti ?
Le salaire de l’apprenti dépend de plusieurs critères. En contrat d’apprentissage, celui-ci est calculé selon votre âge et votre année d’apprentissage. Il représente un pourcentage du Smic pour les apprentis selon ces critères. Découvrez la grille de salaire de l’apprenti en 2022, ici.
Avons-nous des vacances scolaires ?
Non, mais les alternants ont les mêmes droits qu’un salarié et dispose donc de 5 semaines de congés payés pour leur année.
Quels sont les frais de formation ?
Lorsque vous êtes alternant en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, le financement de la formation n’est pas à votre charge. En effet, il existe des organismes appelés OPCO (OPérateurs de COmpétences) qui financent la formation grâce à une cotisation des entreprises. Attention, avec le contrat de professionnalisation, il reste parfois une petite partie de la formation qui reste à vos frais. Mais dans notre IUT, tout est pris en charge !
Cette FAQ sur l’alternance est terminée… Si vous avez d’autres questions concernant l’alternance et le CFA, n’hésitez pas à nous contacter ! Et découvrez les avantages de l’alternance avec ce document ci-dessous :